Mucho se ha comentado acerca de la función del cuerpo técnico de la selección de fútbol de un país. Si bien es cierto que el tiempo de trabajo de un cuerpo técnico es limitado, ejemplos recientes han demostrado que aún en esas condiciones si pueden entrenar, si pueden diseñar y ejecutar determinados planes de juego.
Esta discusión la traigo a colación ahora
en esta época de eliminatorias, y llama la atención particularmente el
caso del seleccionador del equipo colombiano. El entrenador argentino
José Pekermán ha demostrado tener un manejo de grupo y una capacidad de
motivación envidiables, quizás al nivel de grandes maestros como José
Mourinho, Carlo Ancelotti, Jorge Sampaoli, entre otros. Estas grandes
fortalezas hicieron que en las eliminatorias para el mundial Brasil 2014
fuese el candidato ideal para dirigir el conjunto colombiano pues en
esta época este seleccionador contaba con grandes individualidades en su
mejor momento, por ejemplo contaba con un Falcao que se encontraba
entre los 5 mejores delanteros del mundo, un Cuadrado amo y señor de la
Fiorentina, un James titular y con ritmo de competencia, un Yepes que
aportaba experiencia y liderazgo y dos laterales de gran salidad y
dominio del balón.
En la actualidad es todo lo contrario,
las individualidades de Colombia se encuentran en mal momento, Falcao
volviendo de continuas lesiones, James con poca confianza en su club,
Cuadrado uno mas en la Juventus, una selección sin líder y laterales
poco destacados.
Al analizar la realidad colombiana se
hace evidente que el dominio de grupo y la motivación no son
suficientes, se necesita mas… se necesita un director técnico que brinde
a los jugadores soluciones colectivas que sea mas un entrenador que un
seleccionador que solo haga cambiar individualides, lo cuál hace
preguntar si quizás… quizás no sea hora de dar un cambio, una pregunta
interesante cuando despuntan nombres como el de Reynaldo Rueda que
domina los torneos en América a su antojo. Por ahora los resultados
respaldan a Pekerman, pero el margen de error es poco…
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